颅脑损伤出现交通性脑积水可以判定为几级？

脑震荡，如果没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，在法律上不能构成工伤伤残等级。轻伤是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

交通事故颅内出血伤残几级交通事故颅内出血可以申请伤残等级鉴定确定级别。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年，否则鉴定机构不给

1、首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任，作为受害人应当报警。 2、其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵权，侵犯了的生命健康权，应当向法院提起诉讼。 3、侵权赔偿范围包括：医疗费

依据我国相关法律的规定，上班途中发生脑溢血的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤，上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。

视脑出血伤重情况而定。具体如下： 1、如果第一次突出性脑出血当场或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤； 2、工作岗位突发疾病，没有死亡，则不属于工伤。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的脑出血，则属于工伤。 职工

工作时突发脑梗塞收费算不算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。

1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，

我国的工伤保险条例规定，通常来说，脑出血是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果脑出血是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事

脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致脑出血的，应当认定为工伤。

在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。

交通事故半月板损伤评残标准可以鉴定为几级是需要到正规定的鉴定中心申请鉴定才可以确定的。

不能认定为工伤，因为不符合《工伤保险条例》中列有的情况，详见《工伤保险条例》第十四和第十五条。

脑震荡是指头部遭受外力打击后，即刻发生短暂的脑功能障碍。没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，脑震荡算是比较轻的伤残等级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。职工发生事故伤害或者按被诊断、鉴定为职业病，