颅脑损伤出现交通性脑积水可以判定为几级？

证明脑出血为工伤的方法如下：脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。工伤认定办法规定。 职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患

脑出血只有一种情况下可以认作工伤，即员工在工作时间突发脑出血，且在48小时内死亡的，否则是无法认定为工伤的。用人单位要在工伤职工发生工伤事故后，在规定时间内向相关部门报批，如果用人单位没有申请的意图，受伤的职工或其亲属可以直接收集相关材料向

根据我国法律规定，属于故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

证明脑出血为工伤的办法：由单位或者职工的直系亲属等人员向社保行政部门提供证据，证明职工符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的。

工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。

交通事故脑组织损伤的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等。

故意伤害他人身体，造成颅脑受伤而死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

颅内出血，伴脑受压症状和体征构成重伤二级，颅内出血构成轻伤一级，具体以法医鉴定为准。

要根据交通事故伤残评出什么级别的,不同级别的赔偿标准也是不一样的。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

交通事故人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据

在48小时内死亡了的应该认定为工伤，在48小时之内没有死亡则不能认定为工伤。

打人造成他人颅内出血的，首先要进行伤情的鉴定，再依据伤情进行量刑，造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一般性的打架斗殴，只是造成人体的痛苦，并不损伤人身健康或者伤害情节显著轻微，属于侵犯人身权利的一般违法行为，不应以本罪论处。故意

脑震荡在法律上属于几级伤害必须经法医部门鉴定后才能认定。 脑震荡是指头部遭受外力打击后，即刻发生短暂的脑功能障碍。没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，脑震荡算是比较轻的伤残等级。 职工发生事故伤害