诈骗公司员工怎么定罪？-律师图文普法

诈骗公司的员工怎么判

关于诈骗公司的员工怎么判的相关问题，该员工行为构成犯罪的，才能追究其刑事责任。具体需要承担什么样的刑事责任，需要先结合其行为的主客观方面的状况，判断其构成何种罪，之后再结合刑法分则和总则相关规定，进行量刑。仅仅从其诈骗了公司的财产上，不考虑

2022.04.12 491

员工诈骗公司怎么判刑

企业的劳动者构成诈骗罪的：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者

2020.03.26 237

诈骗公司员工怎么判刑

如果员工不知情的一般不追究刑事责任，如果员工知情且有辅助诈骗情形的，则按照共同犯罪追究员工的刑事责任。一般公司诈骗的员工会构成从犯，按照法定量刑标准从轻处罚。

2020.12.06 171

公司诈骗公司员工钱怎么判刑

公司员工贪污公款五千元就会被刑事拘留。个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；如果犯罪情节较轻的话，那么就由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

2020.10.27 186

公司诈骗员工是否有罪

公司诈骗，如果员工知情并参与的，则员工有罪；如果员工不知情或者未参与的，则没有罪。构成诈骗罪，如果数额较大的，可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.11.04 160

公司诈骗员工没分赃员工会有罪么？

如果是公司诈骗，员工没分赃但是员工参与了诈骗行为的则有罪，员工属于诈骗罪的共犯。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

2020.11.05 93

公司诈骗员工没分赃员工会有罪么

公司诈骗员工没分赃但是员工参与了诈骗行为的有罪，员工属于诈骗罪的共犯。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

2020.04.20 86

公司诈骗罪公司员工如何量刑

按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处

2020.12.23 98

公司定性集资诈骗员工怎么判刑

公司定性集资诈骗员工的判刑是： 1、如果员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 2、公司定性集资诈骗属于单位犯罪的，对不知情、未参与的员工，不追究刑事责任。

2021.03.21 118

公司金融诈骗员工怎么办

公司金融诈骗员工，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期

2020.04.12 111

诈骗公司的员工怎么处理？

诈骗公司的员工对诈骗事项知情且协助犯罪的，会构成诈骗罪，对其一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果诈骗公司的员工对诈骗事项不知情，则一般不会构成犯罪。

2020.08.25 125

公司诈骗20万员工怎么判

诈骗20万元会判刑，属于数额巨大的情形，要依法追究刑事责任。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“

2020.03.09 120

诈骗公司的员工怎么处理

诈骗公司的员工怎么处理，需要根据具体情况进行决定： 1、若员工在该诈骗罪中属于直接责任人，会受到相应处罚； 2、若员工并不是直接责任人或主管人员，则一般不负刑事责任。 3、公司作为单位，犯诈骗罪时，应该适用单位犯罪的有关规定。依据我国刑法

2023.11.29 9,367