交通事故请问没有伤亡的情况下怎么处理呢？

如果发生交通事故，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。发生

1.受理报案。2.现场处理。3.责任认定。4.裁决处罚。5.损害赔偿调解。6.向法院起诉。7.执行法院判决书。这是整个处理交通事故的流程。

在我国的法律规定中交通事故中没有人受伤的，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

交通事故认定书出来后当事人需要对赔偿进行协商，如果协商不成可以采用申请调解或者向人民法院起诉的方式解决道路交通事故损害赔偿争议，当事人若对调解结果不服，可以向法院起诉。

职工在上下班途中，发生交通事故的，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。因此在上下班途中发生交通事故的，需要根据本人的情况进行处理：1、本人不负主要责任的，构成工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇；2、本人负主要责任的，不构成工伤，交通事故在

交通事故中对方全责的，接下来处理如下： 1、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。 2、当事人可以协商赔偿事宜。协商不成的，可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

交通事故肇事者对伤者应该赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费

1、收到责任认定书后，在交警给出的时间内不予起诉的，也没有达成调解意见的，交警将肇事车辆放车。 2、收到责任认定书后，受害人一方可以向法院起诉，同时要全保全查封对方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗

上下班遇交通事故能认定为工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

非道路交通事故的处理方法如下： 1、比照道路交通事故案进行调查、取证。 2、进行事故认定。对非道路交通事故，应进行责任认定，形成公安机关的调查结论，对事故进行成因分析，并告知当事人其损害赔偿可由交通管理部门调解或者向法院提起诉讼。 3、损害

交通肇事罪既遂可以追究以下刑事责任： 1、可以处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通肇事后逃逸或者情节特别恶劣的，可以处三年以上七年以下有期徒刑； 3、因逃逸致人死亡的，可以处七年以上有期徒刑。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。

无保险车辆是不能够上路的，一旦上路是违反相关的法律规定，另外无保险车出现相关的交通事故的后果是十分严重的，还有就是车辆在使用车间是必须要进行保险的办理，不能出现保险空缺时段。那么无保险车辆出了交通事故，九应当在交强险赔偿范围内承担全部赔偿责

在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。