综合所得个人所得税退税具体计算依据是什么

个人一次性领取年终奖，当月的工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。将全年一次性的奖金除以十二个月，根据工资薪金所得项目税率表的商，确定适用税率和相应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算的公式为：个人所得税应纳税额等于个人当月取得的年度

个人所得税的计算方式：个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元，减后所得再与工资所在级别的税率相乘，所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得： 1、工资、薪金所得； 2、劳务报酬所得； 3、稿酬所得； 4、特许权使用费

缴纳个人所得税的办法：确定本人的所得的性质，计算应纳税所得额，再适用相应的税率，最后得出需缴纳的税款。以工资为例，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的余额就是应纳税所得额，而乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积就是

1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得=收入-800元。 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入*(1-20%)。 3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，500

个人所得税中的综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得以及特许权使用费所得。

纳税人取得的应纳税所得额是其依据。个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。

个人所得税计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

根据法律规定，月工资未超过5000元是不用交税的，这里的工资是指扣除社保和住房公积金以后的金额。 月工资超过5000元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。 应纳税额等于工资薪金所得减去5000再乘以适用税率减去速算扣除数

个人所得税如何计算，需根据具体情况决定： 1、如果是综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算； 2、而经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算； 3、而利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，

如果是公司员工，那么，是由个人的工资所得中扣除个人所得税。公司只是帮代办理纳税。而不是公司承担员工个人所得税。如果是公司老板。那应该是那企业所得税。个人征税内容包括工资、薪金所得，这个是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、

《个人所得税法》根据不同的收入类型，确定了不同的个人所得税计算方式。目前新法律规定的收入类型有： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七

工资个税的计算公式为应纳税额等于工资薪金所得减五险一金减扣除数乘适用税率减速算扣除数，具体情况如下： 1、如果是综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算； 3、利息

自2019年开始，我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元，如果用户工资低于5000元，那么是无需缴纳个人所得税的。个人所得税的税率也根据用户应纳税所得额的不同而不同，税率在3%-45%之间。