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签了合同之后还能辞职吗

更新时间:2022.06.23

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行动指南
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律师普法
  • 签了劳动合同之后还在试用期辞职可以吗?
    签了劳动合同之后还在试用期辞职可以吗?

    签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

    2020.08.30 112
  • 签了合同之后还能涨房租吗?
    签了合同之后还能涨房租吗?

    签了合同一般不能涨房租,但如果房东与租客协商一致的,可以涨房租。根据法律规定,签订合同后,房东单方面涨房租属于违约行为,租客可以要求其承担违约责任。

    2022.12.02 266
  • 辞职后还能告不签劳动合同吗?
    辞职后还能告不签劳动合同吗?

    辞职后还能告公司没签合同的。 1、根据国家相关法律法规的规定可以得知,没有签订劳动合同,员工主动离职是不需要支付赔偿金的,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2、如果公司不肯给双倍工资,劳动者可以告用人单位。

    2020.06.09 80
专业问答
  • 没签合同辞职之后能要求赔偿吗?

    可以赔偿,未签劳动合同,自用工的次月起支付双倍工资

    2022-10-21 15,340
  • 合同签了之后辞职算违约么

    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

    2023-06-09 15,340
  • 签了合同辞职还能拿回押金吗

    1、能拿回我的培训押金和服装押金。2、在2008年1月1日以后还没有和你筌订合同,一个月后,你就可以每月领两个月的工资,一年后,你就与用人单位签订了无固定期限的合同。在合同期内,如果你提出解除合同,是

    2022-02-03 15,340
  • 没有签合同辞职之后工资能不能要回

    是可以要到工资的。但是因无故离职让公司产生的损失,应当赔偿。

    2023-06-03 15,340
法律短视频
  • 签订了拆迁协议之后还能反悔吗 01:02
    签订了拆迁协议之后还能反悔吗

    一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部

    1,893 2022.04.17
  • 合同签完了还能反悔吗 01:27
    合同签完了还能反悔吗

    根据我国民法典的规定,民事活动实行诚实信用原则,当事人应当恪守承诺,尊重他人的利益,遵守双方事先的约定。同时根据我国合同法的规定,民事合同的履行过程中,实行全面履行原则,合同双方当事人应当按照约定的内容,履行义务、行使权利。合同已经成立而且

    3,689 2022.04.17
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,615 2022.04.17
签了合同之后还能辞职吗
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