更新时间:2023.03.30
江苏工伤七级赔偿标准如下: 1、七级伤残为13个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低
工伤事故赔偿标准是: 一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费,由
一、医疗费。 二、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、停工留薪期间的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付
工伤事故死亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月10
江门市工伤赔偿标准:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的,才可以被认定为工伤,依法可以得到赔偿。
贵州工伤赔偿标准2023是一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并获得一次性伤残补助金,分别为27、25、23、21个月工资,另外还有每个月的津贴;五级、六级是18、16个月工资加每月津贴;七至十级是13个月工资,依次递减2个月,加
惠州工伤赔偿标准是按职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。 工伤事故赔偿标准具体如下: 1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一
阳江10级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:七个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:一个月本人工资; 3、伤残就业补助金:4个月本人工
如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交
1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。
劳动仲裁工伤赔偿标准具体如下: 1、伤残等级为一至四级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇; 2、伤残等级为五至六级的,由工伤保险基
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