别人帮帮忙公司该怎么和他们签劳动合同

帮忙打人不一定构成刑事犯罪。一个行为是否构成犯罪需要从行为主体、主观心态、危害行为、危害结果、行为与结果之间的因果关系等因素进行综合判定。依据《治安管理处罚法》第９条，帮忙打人等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理，此时并不构

违法。帮别人走账会涉及到虚开发票。 虚开发票已经触犯了法律，犯虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万以上二十万以下的罚金。

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。

帮别人开票属于违法行为。涉嫌虚开增值税发票罪，税收法律规定，除税务机关外，任何单位和个人都无权代开发票。因此，代开发票的行为是违法的。至于如何处理，要根据代开发票的金额、造成国税税款的损失程度、认错态度、退赔程度等等，由税务机关移送司法机关

如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的，不属于“工伤”，应当根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。由第三人造成的，由第三人承担侵权赔偿责任。

无论是否五保户，普通公民在开刀做手术之前，都会要求本人亲自签名，家属亲自签名等的，主要是让家属知道开刀手续的风险以及会遇到的问题。

公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。法律规定：劳动合同法第十四条：用人

帮忙打人属于违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理，则不构成犯罪。如果帮忙打人致人重伤或者死亡的，则涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪。

可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。伤害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等，都是合理合法的，以实际发生和合理为原则。

实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。

帮别人注册了公司的，可以与当事人协商，变更在市场监督管理部门的登记事项。市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。

帮忙洗钱会被这样判刑：为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有跨境转移资产等行为的，构成洗钱罪，应没收实施以上犯罪的所得及其产生