行政复议前置程序有哪些

行政复议法规定的复议期限一般是六十日内。如果行政相对人认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，就可以在六十日内申请行政复议，该期限从行政相对人知道具体行政行政之日算起。

股东知情权的前置程序是，股东向公司提出请求查阅公司会计账簿的书面请求，并说明目的；然后经公司认为股东有不正当目的，公司可以拒绝提供，并书面说明拒绝的理由，之后股东就可以向法院起诉。

对于党委的前置程序的理解为这是“把方向、管大局、保落实”的内在要求。党组织先行研究讨论重大经营管理决策事项，其目的在于把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策在国有企业得到坚决贯彻。

“前置程序”是“把方向、管大局、保落实”的内在要求。国有企业党组织发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党组织先行研究讨论重大经营管理决策事项，其目的在于把好政治方向、改革方向和发展方向，使党的理论和路线方针政策在国有企业得

自诉案件的程序，提起自诉，被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内，可以用书面或口头的方式直接向有管辖权的人民法院提出。自诉一般用书面的形式，即应当制作并向法院呈递刑事自诉状。

诉讼前置程序是指公司股东在进行诉讼之前，要尽可能地采取内部救济措施，根据公司章程规定，自主的和公司协商解决纠纷。股东在提起诉讼前必须履行前置程序。

根据我国相关的法律规定，股东代表诉讼前置程序又称公司内部救济穷竭，是指股东在提起诉讼前，必须向公司董事会、监事会请求责令公司直接提起诉讼。前置程序有董事、高级管理人员侵害公司利益的，股东可以书面请求监事会，或者如果是不设监事会的有限责任公司

股东代表诉讼的前置程序也为称竭尽公司内部救济，是指股东在提起诉讼前，必须向公司董事会、监事会提出请求令公司提起直接诉讼。只有在董事会、监事会接到该请求，怠于行使职权追究侵害公司利益者的责任时，股东才有权提起代表诉讼。法律规定股东代表诉讼的前

劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。劳动者与用人单位产生劳动争议的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

行政复议不影响行政拘留的执行。在行政相对人申请行政复议的过程中，行政处罚不停止执行，但是，有下列情形之一的，可以停止执行: (一)被申请人认为需要停止执行。 (二)行政复议机关认为需要停止执行。 (三)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其

提出行政复议期限是六十日，自知道该具体行政行为之日起开始计算，但是，因不可抗力或其他理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本

对于行政复议机关所作出的行政复议决定，作为被申请人的行政机关应当履行。《行政复议法》规定，被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

被申请人履行行政复议决定是一项法律义务，不论行政复议机关撤销、变更被申请人的具体行政行为或者维持被申请人的具体行政行为，被申请人都必须履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当