更新时间:2022.12.05
职务侵占罪最高会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 这里所说的数额较大是指职务侵占数额达到六万元以上。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子,最高可以判处无期徒刑的刑事处罚,并且可以对其处以罚金。根据我国《刑法》的相关规定,犯该罪,涉案数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的判刑应当根据实际情况和涉案金额决定。具体如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额较大的区间范围是三万元以上,不满一百万元。 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额巨大的区间范围是一百
职务侵占罪最高可如何判刑:职务侵占是指公司、企业或单位人员,利用自己在职务上的优势便利,将单位的财物非法的侵占。如果认定其侵占的数额是较大的,则判处五年以下的有期徒刑或实行拘役;如果是数额巨大,处五年以上有期徒刑,而且可并处没收财产。有期徒
不是。职务侵占罪的主体是、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;侵占罪主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。职务侵占罪不是国家机关工作人员利用职权实施的犯罪,由公安机关侦查处理。职务侵占罪是公司、企
一是新增“数额特别巨大”的定罪情节,将两档定罪情节增加至三档,最高法定刑从十五年有期徒刑提高到无期徒刑。 二是因定罪情节的增加及惩治力度的加大,本罪有期徒刑的界分点从五年变更为三年、十年。 三是调整、新增了附加刑。 删除原有“数额巨大”量刑
职务侵占,不可以在刑侦立案。该行为构成职务侵占罪,一般在公安机关的经侦部门立案侦查。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵权作为一种特殊的侵权行为,是指法人或者其他组织工作人员在执行职务时实施的侵权行为。 这种侵权行为的特点是责任主体与行为主体分离。承担责任的人不是直接实施侵权的人,而是对他人行为负责的替代责任。 确定具体侵权行为是职务行为还是个人行为应
最新关于侵占罪既遂的判刑标准是:应当处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;属于数额巨大或者有其他严重情节的,应当处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。