更新时间:2022.06.26
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。 如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
现实中夫妻一方出现出轨现象,通常另一方与其离婚的时候会要求对方净身出户,出轨一方也会由于愧疚而选择净身出户,但这不代表一方出轨另一方就应该净身出户。 夫妻离婚并不是一方就要净身出户,即使是一方有出轨或者其他过错,也不必然会导致离婚过错一方就
一方出轨不能净身出户,除非是自愿净身出户。婚姻关系中一方有出轨的行为,属于违反相关法律规定的夫妻忠实义务,属于过错方。在离婚时,一方转移或者隐藏夫妻共同财产,或伪造债务企图霸占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,有这种行为的一方,可以少分或不
一方没签字的合同是不一定有效的,应根据具体情形予以判断。如果当事人是采用合同书形式订立合同的,则没签字的,合同就不成立,合同也不生效;如果是采用口头形式等不需要签字的方式订立的合同,合同是依法订立的,则不签字也有效。
劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。
异地作案不一定属于流窜作案。对于构成犯罪且符合下列条件之一的,可以认定为流窜犯罪分子:一是跨市、县管辖范围连续作案的;二是在居住地作案后,逃跑到外省、市、县继续作案的。而对于有下列情形之一的,则不认为流窜犯罪分子:一是确属到外市、县旅游、经
不是。司法机关对于控告、检举或者自首的材料,应按管辖范围进行审查。对于不属于自己管辖的,应移送主管机关处理,并通知控告人、检举人于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应先采取紧急措施,然后移送主管机关。如符合立案条件的,应当立案。立案后,
员工一边没辞职另一边入职的,是违法的,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
劳动者一边没辞职另一边入职的,一般并不违法;但对完成某一单位的工作任务造成严重影响,或者经某一用人单位提出,拒不改正的,该用人单位可以与其解约;如果给前单位造成损失的,则后一家单位还要与劳动者承担连带赔偿责任。
仓储物流用地属于工业用地。工业用地是可以用来做仓储的,因为工业用地范畴就包括了库房用地,所以完全可以用作仓储的。在城市规划中,仓储用地是指城市中特地用作贮存物资的用地,主要包括仓储企业的库房、堆场、包装加工车间及其隶属设备,并不包括工业企业
果园地属于林地,不属于耕地。按照土地性质来划分,耕地是用来耕种农作物的,包括经济作物,果园也属于农作物。而林地土地性质属于非耕地。坡地野生果林和历史遗留等都属于林地。如果林地是私有性质的,那么也只能说私人拥有该林地林权,果园,是指种植果树的