签订集体合同应当经过的五个程序是什么?-订立程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位与企业职工一方签订集体劳动合同的程序如下： 1、双方协商； 2、职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、职工代表签字； 4、报送上级工会备案； 5、报送劳动部门。

律师普法

2023签订集体合同应当经过哪五个程序?
1、2023签订集体劳动合同的程序：集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。 2、集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方

2021.06.12 73
社会组织集体合同的签订程序
确定集体协商代表，进行集体协商，提请职工代表大会或全体员工审议通过，首席代表签字，劳动行政部门审查，向全体人员公布。根据《集体合同规定》第三条的规定，集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假

2021.03.17 130
订立集体合同是怎么样的程序?
集体合同订立的程序是： 1、集体协商代表的确立； 2、进行集体协商； 3、会议或全体员工通过合同草案； 4、劳动行政部门审查； 5、公布合同。

2020.03.29 207

专业问答

签订集体合同应当经过哪几个程序，分别由哪些部门来签订集体合同？
签订集体合同应当经过（4)D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布）五个程序。根据是《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假

2022-03-14 15,340
什么是集体合同的协商与签订集体合同订立程序？如何履行集体合同？
集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序

2022-05-04 15,340
企业签订集体合同程序有什么呢？
首先公司需有工会，由工会代表劳动者签。双方先提出方案，由工会组织劳动者代表讨论。再与用人单位协商。最后双方签字

2022-08-06 15,340
签订集体劳动合同的程序是什么, 签订集体劳动合同需要注意哪些事项
签订集体劳动合同的程序：集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起

2022-03-06 15,340

法律短视频

01:25
合同订立要什么程序
合同订立必须经过要约和承诺这两趟程序。根据民法典的规定，承诺是接受要约的意思表示，而承诺生效时，合同宣告成立。因此，合同的订立首先需要约人发出要约。要约是希望与对方订立合同的意思表示，又被称为发价或者出价。要约应当满足以下条件：1、要约的内

1,794 2022.04.15
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

1,493 2022.05.11
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建设工程合同的签订方式是什么
根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第789条规定，建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明，建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定，书面形式是合同书、信件等可以有形地表

1,157 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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