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做工伤鉴定后发生纠纷怎么办

更新时间:2022.10.28

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协商调解仲裁或者起诉。 按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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  • 工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?
    工伤做了病理鉴定发生工伤死亡怎么办?

    工伤伤残鉴定后死亡,可以向用人单位追加丧葬费,在法律规定的范围内要求赔偿,工伤一级伤残是罪严重的伤残等级,很容易引起死亡的,首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长3天以上一般

    2020.01.19 139
  • 劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
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    2020.08.20 127
  • 发生工伤纠纷还如何办
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    发生工伤纠纷有以下四种处理方式: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼

    2020.07.09 78
专业问答
  • 发生工伤之后怎么办,应该怎么做?工伤鉴定?发生了伤残该怎么处理

    发生工伤之后,由用人单位提出工伤认定申请;用人单位不提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提

    2022-05-06 15,340
  • 发生工伤但未做鉴定

    根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、

    2022-08-11 15,340
  • 发生工伤后,工伤职工一定要做劳动鉴定吗

    1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢

    2022-04-23 15,340
  • 职工发生后是做劳动能力鉴定还是做伤残鉴定

    职工发生工伤后(已经经过社保局工伤认定的)就是治疗和康复时期,在康复期间是做伤残等级鉴定,如果伤残等级鉴定是在四级以上的就会转为劳动能力鉴定,确定是否“完全或基本(大部分)丧失劳动能力”,从而决定提早

    2022-10-26 15,340
法律短视频
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    发生水管施工纠纷怎么办

    发生水管施工合同纠纷的,可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种: 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通,如果协商不成的,是可以到消费者协会进行投诉,消费者协会的投诉部门在接到投诉后,与被投诉的装修公司要联系

    755 2022.10.23
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    房东和租客发生纠纷解决办法如下: 1、寻找第三方居中调解,在第三方的主持之下,双方经过自愿协商,解决争端,可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决; 2、申请仲裁,在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款,当出现租赁纠

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    845 2022.11.21
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