更新时间:2022.06.16
原告可要求法院赔偿。在国家赔偿案件,由法院作为赔偿主体时,法院应给予原告赔偿。根据法律规定,对没有事实妨碍诉讼行为的人或者没有证据证明实施妨碍诉讼的人采取司法拘留、罚款措施,或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误的,法院应当对被害人进行
原告不去也是能立案的。如果是民事案件,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按缺席判决处理。缺席判决就相当于失去了为自己辩护的机会,有可能会导致不利于自己的判决出现。
现在法院绝大多数都是案多人少,邮寄送达法律文书是最正常、最多的送达方式。所以,判决书是否可以邮寄给原告的。《民事诉讼法》第八十八条直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。
如果原告法院为加工行为地法院,可以立案。根据法律规定,因合同提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。加工承揽合同,以加工行为地为合同履行地,但合同中对履行地有约定的除外。
合同复印件一般是不被法院认可的。法律规定,当事人向人民法院提供证据,应当提供原件;无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为证据。如果自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以提供
这个是不行的。这个法律的出庭是你的鉴定作为证据证明别的案子,鉴定人不是作为被告出庭的,作为鉴定人出庭。在这个案子中,鉴定人是作为被告,他可以委托其他人代理出庭。不能适用这个法律。
法院作出证据不足、指控的犯罪不能成立的,人民法院会作出无罪判决。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据,或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证,故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证,形成一个完整的证据链条的,才会被人民法院采纳。 2、口头协议,只要其内容不违反法律、行