涉嫌职务侵占能不能作刑事自诉

职务侵占罪既是公诉案件也是自诉案件，如果是私人企业的，起不起诉由企业自行决定，如果是国有企业或者其他组织的，则不是由企业决定起不起诉的。公诉是由检察院、公安机关、监察机关提起的，而自诉案件是公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件

如果多人实施职务侵占行为的，一般可认定为共同犯罪，但是不属于集团犯罪，犯罪集团是属于有组织有等级关系的。 犯罪集团具有以下特征： 1、犯罪集团由三人或者三人以上组成。 2、犯罪组织比较固定。 3、犯罪集团有预谋、有计划地实施犯罪活动。

职务侵占200万，属于法定的数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)，一百万元以上(数额巨大)。

1、是否携带公款潜逃。 2、是否采取虚假发票平账、销毁有关账目等手段，使挪用公款难以在单位财务账目上反映出来，且没有归还行为的。 3、行为人挪用单位收入不入账，非法占有，使所占有公款难以在单位财务账目上反映出来。 4、有证据证明行为人有能力

职务侵占导致他人损失配偶要不要赔钱要看夫妻是不是共同侵权。根据我国法律的有关规定：二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

职务侵占的案件不能撤案，因为其属于公诉案件，但是如果案件属于以下情形，则不会被追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： 1、经过特赦令免除刑罚的，特赦令是指国家元首或者最高国家权力机关对已受罪刑宣告的

职务侵占后补上是可以的，但是依然需要承担刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

职务侵占43万，属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占，不可以在刑侦立案。该行为构成职务侵占罪，一般在公安机关的经侦部门立案侦查。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占上诉后是否能争取缓刑要看案件的实际情况，一般来说争取缓刑的几率是比较低的，并不是所有的案件都有争取缓刑的可能。缓刑适用条件为对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合相应条件的，可以宣告缓刑。

内账能作为职务侵占证据，但是证明力由人民法院进行认定。职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。

职务侵占80万不能缓刑。职务侵占80万元，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占40万属于数额巨大，处五年以下有期徒刑或者拘役。所以职务侵占如果最终被判处了拘役、三年以下有期徒刑同时又符合《刑法》第72条规定的其他缓刑适用条件的可以判处缓刑。