劳动报酬纠纷具体有哪些法律规定

违约金的法律规定有，当事人能够约定违约金或损失赔偿额的计算方法，但违约金的数额应当不超过造成损失的百分之三十；以及当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为标准进行适当地予以调整。

抢劫罪的法律规定有：《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。抢劫罪，是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。

噪音扰民法律法规的规定是：在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。城市市区噪声敏感建筑物集中区域内晚二十二点至晨六点之间禁止噪声作业，抢修、抢险作业等特殊需要必须连续作业的除外。

离婚赔偿条件的法律规定有：请求离婚损害赔偿的情形是一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。离婚损害赔偿的内容包含有物质损害赔偿和精神损害赔偿。

对以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的行为人，应处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸罪侵犯的客体是妇女性的不可侵犯的权利。

《民法典》规定只有在不能以其他方式订立遗嘱的危急情况下才能订立口头遗嘱。公民订立遗嘱可以采用自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱以及公证遗嘱的方式。根据相关法律规定，公证遗嘱是所有遗嘱形式中效力最高的，公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

法律对探望权的具体规定：离婚后不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。探视权属于身份权的范畴，是基于父母子女关系而享有的身份权，是一项独立的民事权利。

破产管理人只在破产程序中出现，关于报酬的规定为： 1、人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在法定比例限制范围内分段确定管理人报酬； 2、管理人收取报酬的方式由人民法院确定。

医疗纠纷司法鉴定的规则如下： 1、坚持鉴定人专业判断的原则； 2、坚持以医师是否尽到注意义务作为判断医疗过失的客观标准的原则； 3、坚持以审查诊疗、护理行为是否符合医疗规范为原则； 4、坚持医疗紧急处置的宽泛原则； 5、坚持并发症的三元处理

与医疗纠纷有关的法律法规主要是《医疗纠纷预防和处理条例》。根据《医疗纠纷预防和处理条例》的相关规定，处理医疗纠纷，应当遵循公平、公正、及时的原则，实事求是，依法处理。

追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的

公司合并纠纷中的法律规定是《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并可以采用吸收合并或者新合并。 吸收其他公司的公司被解散为吸收合并。两家以上公司合并设立新公司，合并各方解散。 第一百七十四条公司合并时，合并方应当签订合并协议，并编制资

债务纠纷的法律规定有： 1、选择管辖法院，因合同纠纷提起的诉讼或者合同履行地人民法院管辖； 2、申请财产保全，人民法院可以根据对方的申请，对可能因一方行为或者其他原因不能执行的案件作出财产保全裁定； 3、申请支付令，债权人要求债务人支付金钱