如何请求强制执行解除劳动关系-仲裁请求问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。

律师普法

如何仲裁申请仲裁解除劳动关系
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。

2020.12.08 352
非法解除劳动关系申请赔偿金的请求
根据不同的情形，具有不同的赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照以下规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

2020.09.27 162
解除强制执行
根据民诉法的规定，如果申请人向法院申请撤销强制执行措施的，法院可以裁定终结执行，所以强制措施是可以撤销的。

2020.05.06 690

专业问答

强制解除劳动关系可以要求赔偿金吗
对单位强制解除与员工的劳动关系，根据解除劳动关系的原因不同，单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金

2022-04-16 15,340
申请强制执行后如何办？求解答
一、说实话，法院一般情况下是不会帮你去查的，你可以查清了给他提供让法院去执行二、你可以让法院给你们双方指定一个还款计划每月都让他还给你一些三、执行难的问题现在全国都不好办，记住一点：你想和政府机关

2022-07-30 15,340
强制性要求解除劳动关系的条件有哪些
单位具有下列行为的，个人可以要求解除劳动关系：单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付

2022-11-11 15,340
申请劳动仲裁被强制执行了如何解决？
劳动仲裁裁决一方未履行的，另一方可以在两年内提交书面申请强制执行。强制执行申请包括以下内容：申请人和被执行人的基本信息；执行理由；执行目的；事实和理由；最后，申请人签字盖章。

2021-11-05 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,983 2022.06.15
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

852 2023.01.04
01:10
如何催执行法官强制执行
申请执行人想催执行法官强制执行的，可以通过电话催促，如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交执行申请书，如果有被执行

23,064 2022.04.17