更新时间:2022.03.30
职工因工致残被鉴定为9级的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的费用以个人的实际情况和当地的政策
伤残等级鉴定在以下地方做: 1、交通事故到司法鉴定机构申请鉴定; 2、工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定; 3、治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定。 一、工伤工资怎样算,需根据具体情况决定: 1、发生工伤前在用人单位工作已
如果是面部骨折是属于工伤的,一般情况下该伤残等级大约在9-10级左右,具体以鉴定结果为准。当劳动者面部骨折后,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿。
一般来说,鼻子轻度的骨折或者是骨裂,没有明显的外形改变和功能障碍,无法构成伤残。鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的可以构成十级伤残。
申请伤残等级鉴定的流程如下:首先当事人应该申请进行工伤认定,并且获得工伤认定书。其次,当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定。然后,需要在十五日后领取鉴定材料,如果当事人对鉴定结果不服的,可以向上一级鉴定机构申请再次复查。
伤残属于工伤的,伤残十级评定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级,不属于工伤的,伤残十级评定标准参照《人体损伤致残程度分级》5.10十级。 十级工伤的,享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
需要申请伤残等级鉴定,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。一般大型医院或医药大学都有鉴定中心,可以自己联系鉴定机构,但是自行鉴定的,对方可能会提出重新鉴定的请求。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。
1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在20个工作日得到鉴定结论。3.人身损害赔
司法鉴定伤残等级标准为: 1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 3、三
十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。 交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是: 1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一