离婚法律上对孩子抚养费的比例是多少

孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特殊情况的，不直接抚养方还可以适当提高或者降低上述抚养费支付比例。

根据法律规定，离婚后子女抚养费的负担比例：有固定收入的为月总收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

子女抚养费负担的比例应按下列方法计算： 1、一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例计算； 3、负担两个以上子女抚养费的，按照小于等于月收入的百分之五十计算； 3、无固定收入的，以当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例进行计算。

孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收

离婚后，父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。对于有固定收入的，按其月收入的20%-30%的比例支付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%;没有固定收入的，其支付数额

离婚对小孩抚养费标准是：有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的可根据当年总收入或同行业平均收入，参照比例确定。

法律没有规定孩子抚养费的具体金额，具体给多少由夫妻双方自行协商决定，具体可以按照下列标准给付： 1.有固定收入的其给孩子抚养费的规范在其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的可根据当年总收入或同行业的平均收入，参照比例确定

抚养费是工资的百分之二十至三十，具体规定如下： 1、如果有固定收入的，抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十； 2、负担两个以上子女抚养费的，可适当提高，但不得超过百分之五十。如果无固定收入的，抚养费标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

离婚后子女抚养费标准主要根据子女的实际需要、父母承担能力、当地生活水平而定。 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定

抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力。根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的

离婚后子女的抚养费由双方协商确定，协商不成的法院按照以下标准判决： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3.有特殊情况