走工伤程序起诉可以吗？

起诉工伤索赔程序为委托律师代理工伤赔偿前、委托律师代理工伤赔偿、进行工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申请劳动仲裁。在赔偿之前应该认真听受伤的职工讲述事故发生的过程，并且做相应的谈话记录，委托人要签字，还要核对相关的病历和医院证明。除此之外，还

1、申请工伤认定； 2、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁，不服裁决，在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

起诉离婚程序要走以下几项流程：1、起诉方要写好民事起诉状，交到法院；2、立案时，起诉方要缴纳起诉费。然后起诉方要把缴费票据等材料交给法院立案庭，然后回家等通知；3、法院给案子排期开庭，并将诉状副本、证据等材料送给被告；4、之后，法院会告知开

我国的工伤认定办法规定，一般情况下，受工伤的职工先向法院提起诉讼。接着要写起诉状，准备证据，递交给法院，由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的，会向被告发送起诉状副本。接着法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼，参与开庭审理

走工伤程序的话，要先到市县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定，而因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市

根据法律中的规定，受害的职工向法院起诉前，应该要经过以下程序：用人单位或者劳动者应该要先申请工伤认定，确认工伤是否属于工伤。经过工伤鉴定部门确认后，伤情比较重的，需要申请劳动能力等级鉴定，确认伤残的等级、护理的等级或者停工休假工资的期限。如

我国将工伤待遇纠纷归为劳动争议范畴，如果双方之间就工伤待遇问题发生争议的话，依据法律规定，工伤职工是不可以直接向人民法院起诉，主张工伤待遇的，工伤职工必须先进行工伤认定程序，劳动能力鉴定程序，之后走仲裁前置程序，对仲裁结果任何一方不服，才可

农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定： 1、提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力

当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。 2、证明原告诉讼主张的证据。

女方向法院起诉离婚的程序有： 1、到人民法院向法院提起离婚诉讼申请； 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件； 3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行

首先用人单位应当去当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人应当在事故发生之日起一年内申请，在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿

工伤认定的程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、社会

工伤赔偿的诉讼程序：当事人应当先申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，然后向法院提起诉讼；再由法院决定是否受理；决定受理的，则开庭进行审理；最后由法院调解或者依法作出判决。不予受理的，则作出不予受理的书面裁定。