公司破产欠社保怎么办

公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。

向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

公司申请破产的，欠的社保会按照顺序进行清偿。公司向人民法院申请破产的，人民法院在受理破产申请后，会对公司的财产进行清算，对于公司欠的社保，会按照顺序进行清偿，但是，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后无剩余的，社保也就无需清偿了。因此公司

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。

企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二，对于破产倒闭后的社保处理，则需要根

公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠

公司申请破产的，社保会由公司进行清偿。公司向人民法院申请破产后，人民法院会对公司进行破产清算，清算公司的全部财产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会对公司其他债务进行清偿，其中职工的社保也在清偿债务里面。因此，公司申请破产后，会对职

企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保险可以个人缴纳。

企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。

公司破产欠的债务应当由破产财产进行清偿，企业的破产财产应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后按照法定的顺序进行清偿，首先是企业所欠的职工的工资等。

根据法律规定，公司破产后，企业法人应按照下列顺序清偿债务： 1、破产费用。包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2、共益债务，是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人

公司破产欠薪，应当用公司破产财产清偿职工工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基