商标侵权商品的司法鉴定的范围-商标侵权问题在线咨询-法师兄

行动指南

据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (4)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (5)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。 (6)试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。

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律师普法

商标侵权的诉讼时效的范围
侵犯注册商标专用权的诉讼时效为二年，自商标注册人或者利害权利人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。商标注册人或者利害关系人超过二年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该注册商标专用权有效期限内，人民法院应当判决被告停止侵权行为，侵权损害

2021.01.27 176
商品侵权赔偿范围如何界定
商品侵权赔偿范围包括人身损害赔偿和财产损失赔偿，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的赔偿。

2021.02.19 205
商标侵权商标的买卖免责范围有哪些
销售者商标侵权免责有如下情形： 1、商标专用权人存在过错的。例如，三年内未实际使用注册商标且无其他损失的； 2、销售者无侵权故意的情形； 3、销售者证明合法取得并说明提供者的情形； 4、其他情形。

2020.05.09 101

专业问答

商标侵权的认定范围
对侵犯注册商标权行为的认定，有以下三个基本步骤： 1、确定注册商标专用权的权利范围。注册商标专用权的权利范围是认定商标侵权的基本依据。判断商标侵权行为能否认定或称是否构成所考虑的一切因素都是围绕注册商

2022-05-06 15,340
商标侵权纠纷中如何认定类似商品的范围?
认定类似商品有一个标准，但并没有一个具体的范围，还得根据具体的情况确定是否是类似商品。 1、商标外观。即对两个商标的文字、图形或其组合的视觉形象从普通消费者的角度进行观察，看是否能引起误认或混淆。 2

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商标侵权纠纷中如何认定类似商品的范围
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2022-06-27 15,340
商标侵权行为的范围
法律责任１、民事责任：包括停止侵害、消除影响和赔偿损失。２、行政责任：工商行政管理部门对其管理的商标侵权案件，在查清事实后，对已构成侵权行为，有权采取如下行政处罚措施：（１）责令侵权人立即停止侵

2021-03-06 15,340

法律短视频

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商标法关于商标侵权的处罚规定
商标侵权的罚款标准根据侵权情节确定。工商行政管理部门发现侵权行为成立的，应当责令立即停止侵权行为，没收、销毁主要用于制造侵权货物和伪造注册商标标识的侵权货物和工具。罚款标准如下：非法经营额在五万元以上的，可以处非法经营额五倍以下的罚款；没有

1,670 2022.06.22
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商标侵权认定标准
认定是否构成商标侵权，可以参考下列标准：第一，有违法行为存在。侵权行为人存在《商标法》、《商标法实施条例》等有关条例中规定的侵权行为。比如：没有经过商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标、销售侵犯注

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商标侵权的赔偿数额如何确定
根据《中华人民共和国商标法》的相关规定，计算商标侵权行为的赔偿数额的方法，具体有以下几种： 1、按照权利人的实际损失计算； 2、按照商标侵权人因为其侵权行为所获得的利润计算； 3、参照该商标许可使用费的倍数，合理确定； 4、人民法院根据案件

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