收养关系是否能够解除？

1、收养关系成立后，在法律上，子女和生父母及其近亲属之间的关系消除，生父母不再是子女的监护人，无抚养教育子女的权利和义务，子女成年后也无赡养父母的义务。 2、收养关系成立后，子女和养父母之间形成相当于子女与生父母之间的关系。养父母成为子女的

继父母与继子女有抚养关系的，是可以解除的，具体分为以下几种： 1.没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解除。 2.已经形成了抚养教育关系的继父母子女，在

收养关系的确定：根据法律规定，经县级以上的人民政府的民政部门登记，自登记之日起，收养人和被收养人的收养关系成立。收养关系是父母子女的关系，双方可以没有任何血缘关系。

证明事实收养关系的依据是，收养关系的建立需要履行法定的手续，即我国公民收养子女的，应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。

证明事实收养关系的依据是，根据《收养法》规定，收养关系的建立需要履行法定的手续，即我国公民收养子女的，应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。

事实收养是指未办理一定的法律手续，而具有收养的实质内容所形成的收养关系。事实收养的条件： 1、当事人之间以父母相待； 2、长期共同生活； 3、实际履行了父母子女间的权利义务； 4、亲友、群众或有关单位的认可。 2021年1月1日生效的《民法

根据法律规定，原则上收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。但特殊情况是： （1）收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。 （2）收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议

解除同居关系不能算离婚。因为离婚的前提是双方有法律上的婚姻关系，而单纯的同居并不属于结婚。法律规定，结婚应当由当事人双方亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。

成年继子女与继父母长期共同生活不可以认定为有扶养关系。

解除劳动关系与解除劳动合同区别： 1、劳动合同是劳动关系的一种载体。签了解除劳动关系通知书以后，和公司就没有劳动关系存在了，劳动合同自然也不再约束双方； 2、解除劳动关系是指双方的劳动关系终止，而解除劳动合同是指双方之间的劳动合同到期或者由

离婚后可以变更抚养关系。若遇到与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响等情况时，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予

抚养关系的侄儿一般是不可以继承被继承人的遗产，但是被继承人立有遗嘱将遗产指定给侄子继承的除外。法律规定，自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

如果构成犯罪的找关系刑事拘留的案底是不可以删除的，也是不可能删除的。拘留分三种：行政拘留、刑事拘留、司法拘留。刑事拘留是会留下案底的，受到刑事拘留的人被判无罪释放和司法拘留是不会留下案底的，如果确实构成犯罪的，人民法院判决生效以后，会有案底