更新时间:2022.09.15
这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤
合同解除赔偿损失的方式是: 1.因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。 2.解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯
被狗咬伤后,受害者一般是找动物的饲养者或者管理者进行赔偿。未对动物采取安全措施造成他人损害的,无免责事由,仅在被侵权人故意挑逗狗或者挑衅狗造成被咬的情况下,动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动物饲养责任。
工伤保险应该赔偿工伤职工因工伤所支出的下列费用:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;以及生活不能自理的生活护理费等。但是如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则上述费用依法由单位支付。
商标侵权的赔偿具体如下: (1)侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。 (2)实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。 (3)权利人的损失或者侵权人获
医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿,按照下
民事赔偿赔不起的处理方法具体如下: 1、民事赔偿赔不起可以进行强制执行,债务应当进行清偿,对于暂时无力偿还的,经过债权人的同意或者是人民法院裁决,可以由债务人进行分期偿还; 2、有能力偿还但是拒不偿还的,由人民法院判决进行强制偿还。 一、民
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
首先需要工伤认定。 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、被认定为工伤后,向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程
十级伤残的赔偿是7个月的本人工资,一共赔多少需要看你的个人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
交通事故伤残十级赔偿金计算标准如下: (1)受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级; (2)按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算; (3)六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七
在分配死亡赔偿金:权利主体一般为:受害人近亲属仅限于第一顺序继承人受害人依法应当承担赡养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属不限于第一顺序;特殊情况下,除法律规定的继承人外,对被继承人扶养较多的人,可以给予其适当的遗产