五险一金中的一金有什么用?

1.养老保险，退休后月月领养老工资； 2.医疗保险，若是生病住院，可以按一定比例报销的； 3.生育保险，一般针对女性，生孩子单位给报销，当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下，有一半的比例； 4.失业保险，离职的没有工资之

指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险一金的用途如下： 1、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源； 2、保障了职工的基本医疗需求； 3、保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度； 4、保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境； 5、在遇到工伤事故或职业

一、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 二、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 三、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 四、参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十

五险一金的作用: 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险是职

五险一金的作用是：缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育

五险一金的作用主要是保障劳动者，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，而五险一金的作用主要在于对缴纳者进行有效的社会保障，从社会方方面面来对缴纳者进行权益上的保障。因

五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能: 1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金: 2、医疗保险作为员工

参加五险一金是有利于当事人的，是对当事人参保时医疗、失业、工伤、生育、购房和退休后基本生活的保障，缴费时公司缴费比例远大于个人缴费比例，是对个人的保护，当然需要参加五险一金的。

可以取出来，但要符合相关法律规定的情况。符合以下情况可提取住房公积金账户余额：购买、建造、翻建、大修自有住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;到国外、港、澳、台地区定居的;偿还住房贷款本息的;被纳入本市城镇居民最低

指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金的作用如下： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险是职

五险一金分别为医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。