更新时间:2022.03.01
如果因拆迁导致劳动合同无法履行,用人单位非过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年要支付给劳动者一个月的工资。
合同只履行了部分按照因违约所造成的损失进行赔偿,赔偿损失额应当包括合同履行后可以获得的利益。当事人只履行部分合同的,属于履行合同义务不符合约定的行为,应当承担违约责任。
对方不履行合同处理:对方不履行合同,应该发出催告要求继续履行合同。除此以外,也可以直接到人民法院起诉对方。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
对方签订合同后不履行可以根据合同内容、纠纷事项向仲裁机构申请仲裁,或者依法向人民法院提起诉讼,要求对方赔偿违约金,判决后对方拒不履行的可以请求人民法院强制执行。
对方不按合同履行属于违约,守约方可以请求违约方承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院
公司倒闭应当赔偿签合同的员工经济补偿金。经济补偿按照员工在公司的工作时间计算,每满一年支付一个月工资。月工资是指公司倒闭前十二个月的平均工资。
签了合同违约了不履行的,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表
签了合同违约了,需要违约方继续履行,如果对方不能继续履行责任,那么就需要让对方赔偿损失。此外,若违约方的行为构成犯罪,违约方依法还应承担刑事责任。如果是有关修理之类的,那么就需要采取补救措施,然后赔偿违约金,就是违约方以支付金钱的方式弥补受
合同签订以后,对方不履行就属于违约,应当要求对方履行,并要求支付违约金。所谓预期违约,又称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为,分为明示毁约和默示毁约两种。对
当事人之间签订的工伤赔偿协议,虽然不具有法律强制执行力,但此时符合法律规定的条件,则也是具有法律效力的,因而也会对当事人产生约束力。所以要是工伤赔偿协议不履行的话,则另一方可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。
签了合同一方违约,守约方可以要求对方继续履行、采取补救措施和损害赔偿。 (一)继续履行。继续履行,又称实际履行,是指债权人在债务人不履行合同义务时,可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 (二)补救措施。补救措施是债务人履行
签了承包合同不履行,可以要求违约方承担违约责任。承担违约责任的方式有以下几种: (1)继续履行,指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直至达到合同目的。 (2)采取补救措施,指履行债务的标的物品质