员工出交通事故对方需赔偿误工费吗

交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后，并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。

主张误工费需要的材料： (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以

发生交通事故，误工费赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿，即误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。 无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（

交通事故赔偿误工费需要提供的证据如下： 1.提供证明收入状况的证据。有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。没有固定收入的可以提供一段时间收入状况证明。 2.提供证明误工时间的证据。病历、出

需要提供的证明：收入证明。有固定收入的由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章，内容包括受害人在单位的工作时间职务和最近一年平均的月工资。收入状况证明，没有固定收入的可以提供一段时间前三年收入状况证明。

请假去处理交通事故是否可以向对方要误工费，需根据具体情况决定，如下：如果交通事故对方全责可以要求误工费，误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期

通常来说，索赔误工费要收集以下证明材料： 1、收入证明或收入状况的证据。 有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明，可到当

六十岁以上交通事故，如果受伤的，且有收入的，则会赔偿误工费。对于误工费的赔偿不是看年龄，而是看是否有收入，这里的收入指的是以自己的劳动付出获取的报酬，不包括养老金等。

交通事故中误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

车被刮了如果人有受伤的是可以要求对方赔偿误工费的，否则是不可以的。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费，车损案件，没有人员伤亡，所以，是不能主张对方赔偿误工费的。对于只有车损的案件，可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失;如果受损车辆是营

请假去处理交通事故是否可以向对方要误工费，需根据具体情况决定，如下：如果交通事故对方全责可以要求误工费，误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期

交通事故人未受伤误工费是否需要赔偿要根据具体情况而定，如果对方是运营车辆，因此耽误工作进度的，可以要求赔偿误工费。

交通事故误工费有得报，只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。