劳动仲裁对用人单位的影响有多大-劳动仲裁费用问题在线咨询-法师兄

行动指南

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决用人单位与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响用人单位的上市。《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

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律师普法

单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。 3、根据《劳动合同法》及《劳动争议

2020.05.29 205
劳动仲裁的流程及对个人的影响
对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

2020.10.27 154
公司劳动仲裁输了对法人的影响
公司劳动仲裁输了对法人的影响是：劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，对法人公司用人单位具有法律效力；裁决书生效后，用人单位需要按照劳动仲裁裁决书履行相关的义务。

2021.03.24 213

专业问答

劳动仲裁对用人单位有什么影响,法律是如何规定的
劳动仲裁对公司有以下影响： 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。按照规定，发生劳

2023-02-01 15,340
仲裁结果对单位有影响吗
仲裁对单位一般没有影响，只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司

2022-11-02 15,340
用人单位受疫情影响劳动者申请劳动仲裁解决
因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延

2022-09-01 15,340
单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。像当事人这样的情况，单位不服劳动仲裁裁决的，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十

2022-04-25 15,340

法律短视频

00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

3,270 2022.04.17
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

7,325 2022.04.17
01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

3,173 2022.06.22