北京孕妇病假条具体是怎样的啊？-律师图文普法

孕妇请病假能请多久
法律规定孕妇病假最少为三个月。 1、怀孕期间，休息病假，必须有医院休息证明，并且不能超过医疗期，医疗期是根据工作年限确定的，最少为三个月； 2、怀孕期间休假应当出具医院开具的休息证明，孕妇请产前假期间，应当按照正常上班待遇，产前假应当单位批

2022.08.01 11,818
北京户口条件怎样？
北京市户口迁入最新政策7类人可落户北京： 1、新生儿：目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。 2、有条件投靠者：妻投靠的条件包括：申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁；结婚需满10年；被投靠人是北

2020.02.13 151
孕妇请病假需要什么
孕妇请病假需要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2020.07.15 596
北京市病假工资多少
北京市病假工资一般根据正常工资的70%发放，不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间，由于劳动者无法正常履行职能义务，因此工资并非按实计发，采取按照一定的标准进行支付。

2020.02.23 328
北京北京陪产假是几天？
北京男职工的陪产假一般为十五天。机关、对于企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

2020.04.08 244
孕妇请病假的习俗有哪些
孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020.12.24 219
孕妇在家保胎属于病假还是事假
孕妇在家保胎算病假。怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。孕妇可以休三种假： 1、保胎假，休假时间根据具体疾病来安排，保胎假的待遇和

2022.11.07 973
病假工资具体是怎么规定的
关于病假工资有以下规定：可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

2020.10.21 122
北京公租房具体怎么申请
北京公租房具体这样申请：申请人要满十八周岁，在主城区有稳定的工作和稳定的收入来源，具备支付租金的能力。并且需要符合政府规定的收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积是低于十三平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业、进城务工和外地

2022.04.16 398
北京市病假工资规定是什么
北京市病假工资，有五个规定，具体如下： 1、假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，期限越长，工龄越短，系数越小； 2、职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%； 3、满2年不满4年，病假工资的

2022.07.02 1,177
外地孕妇在北京建档需要什么
需要身份证、结婚证等文件，具体可以咨询有关部门。

2020.10.26 381
北京公积金贷款条件是怎样的
北京公积金贷款条件和额度如下：一、北京公积金贷款条件是： 1、申请人连续缴存住房公积金半年（含）以上，并且公积金账户处于正常缴存状态； 2、申请人具有北京市购房资格；申请人夫妻名下没有未还清公积金贷款； 3、离退休的人员在离退休前曾经缴存

2022.04.28 289
集体户口怎样落户北京
北京集体户口就是北京户口的一种。集体户口分为三类：学校集体户口、驻京办事处集体户口、工作单位集体户口。学校和驻京办事处的集体户口是临时户口。个人户口、工作单位集体户口都是正式户口。

2020.11.24 915