北京孕妇病假条具体是怎样的啊？-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

孕妇北京病假条的内容是：请假人信息、请假原因、请假时间、归队时间等，对于请假条的格式在法律上并没有明确规定，一般只需要对相关情况说明清楚即可，具体情况下应当实事求是的说明。

律师普法

孕妇有病假条怎样才算违法
请病假公司是可以不批的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不同意见时，要求劳动者重新提供另外的医院医嘱证明。

2020.07.04 122
外地媳妇需要怎样迁入北京啊？
北京夫妻投靠落户需要符合以下条件： 1、外地一方为无业人员或农业户口人员； 2、夫妻结婚需满10年； 3、外地一方需年满45周岁（申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年）。如果符合以上条件需要提供

2020.07.27 737
农村医保在北京看病，具体交费标准是怎样的
办理转诊，分三种情况：第一种情况：在本地发病医院诊治不了的情况下，提出转诊的，到外地定点医疗机构就医的，转诊时需在本地医院或者农合办公室办理转诊证明书，或是转出后再转回本地办理。第二种情况：如果是外地突发疾病，这种就不需要转诊证明了，只需出

2020.07.19 174

专业问答

孕妇北京病假条一般都怎样写的呢？
撰写孕妇病假条没有固定的格式，一般你需要指出申请病假的具体理由以及时间长短，附上医生的诊断证明即可。

2022-07-29 15,340
北京厂里孕妇病假工资要多少
有。《北京市工资支付规定》第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

2022-07-03 15,340
北京孕妇病假工资国家有规定吗？
关于北京孕期病假工资规定的回答为按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本

2022-08-10 15,340
孕妇请病连续病假的规定具体都有哪些？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-06-30 15,340

法律短视频

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孕妇医保报销是怎么报销的
孕妇医保的报销流程，具体如下： 1、单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用； 2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中，选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并

7,933 2022.05.11
01:15
去北京怎么办理进京证
去北京办理进京证的流程如下： 1、手机下载北京交警APP后，进入首页点击左侧进京证办理选项； 2、进入注册登录页面，按步骤填写手机号码，获取验证码后填写并勾选同意须知前的方框，再点击“验证并登录”； 3、登录后点击页面中间的“+”，按步骤添

20,154 2022.04.18
01:33
外地人在北京买房条件
根据北京相关的购房政策，外地人如要在北京购房需具备以下条件： 1、购房者需要在北京连续满五年纳税证明，此处的纳税证明主要指的个人所得税证明或者是其个人在北京连续满五年的社会保险证明，且中间不可断交； 2、购房者持有合法有效的北京暂住证；北京

12,071 2021.04.25

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