法律规定合同解除需要承担违约责任吗

违法解除劳动合同应当承担责任。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

解除合同双方应当承担各自的责任。 1、委托人撤销委托时，对于此前受托人已完成的部分事务，应当承担法律责任，并支付相应的费用，按约定支付相应的报酬。 2、委托人在不利于受托人的情形下解除合同的，应赔偿受托人因此造成的损失。 3、受托人辞去委托

解除合同要承担以下责任： 1、合法解除合同的，不承担责任； 2、违约解除合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任； 3、因不可抗力解除合同的，根据不可抗力的影响大小确认违约责任； 4、其他责任。

当事人委托代理签订合同的责任是： 1、受托人超越权限造成委托人损失的，应当承担赔偿责任； 2、有偿的委托合同，受托人因过错造成委托人损失的，应当承担赔偿责任； 3、其他法律责任。

用人单位违法解除的法律后果有二个： 一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。 二是按照经济补偿标准的二倍向劳

甲方违约要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。甲乙双方在订立合同时约定违约金的，应当按照约定的违约金进行赔偿，但约定的违约金数额不得低于造成的损失高于损失： 1、约定的违约金低于损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增

租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任，如承租人毁坏房屋的，出租人可以要求承租人采取补救措施，修复房屋或者是赔偿损失；如果承租人想毁约的，出租人可以要求扣除押金或者要求承租人支付违约金。 租房合同违约金的计算根据合同的相关

《民法典》中合同不是一定要约定违约责任，主要由当事人协议确定。合同内容一般包括当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。

有关违约责任的规定很多，如违约责任的承担原则、违约责任类型、违约责任的承担方式等。合同一方当事人违约的，另一方有权主张其按照合同中的违约责任条款，承担违约责任。如果合同中没有约定违约责任，则应当按照合同解释规则确认合同违约责任类型，如果通过

不承担违约责任。无效合同自始无效，违约条款在无效合同中也自始无效，只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。

《民法典》规定在出现法定解除合同事由时，违约方是可以起诉解除合同的。法定解除合同事由分别有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人还可以按照约定，在一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

个人承担租房合同违约责任的方式有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。