更新时间:2022.12.09
老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂,并且周期特别长,首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下,应及时搜集劳动关系的证据,工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据,作为后续维权的证据和依据,如果已备齐上述材料,律师建议工伤职工可通
单位诈骗判刑如下:1、单位诈骗罪的量刑标准为单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得属于单位,数额在五万元以上十万元以下的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、数额在二十万元以上三十万元以下的,处十年以上有期徒
用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方
如果单位不按规定赔偿工伤员工,员工可以与单位协商,要求其及时支付赔偿;协商不成的,员工可以去找调解组织调解;可以去申请劳动仲裁;或者及时去法院起诉。
工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。在劳动仲裁委作出仲裁裁定书之后,用人单位还是不支付的,劳动者可以据此向法院申请强制执行。
工伤单位不赔钱,劳动者可申请工伤认定和残疾鉴定,再申请劳动仲裁。应认定为工伤的情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场
发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。
工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
1、若是已经认定为工伤的,而单位不赔偿,可以要求工伤保险基本先行支付。先行支付的工伤保险待遇由用人单位偿还;2、若是还没有进行工伤认定,此时先申请工伤认定,认定结果出来后单位不承认的,由用人单位承担举证责任。用人单位没有证明不是工伤的,应当
工作人员是否构成金融诈骗犯罪,主要看工作人员否知道自己从事金融诈骗的活动,如果明知是金融诈骗犯罪行为而从事的,就会按共同犯罪进行处理。在共同犯罪中,构成从犯。若其不知从事的是金融诈骗工作的,则不需负刑事责任。