雇用武装部队军人逃逃人员法律条文是什么？-律师图文普法

1、情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.19 212

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 217

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 269

雇用逃离部队军人罪的量刑标准：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

2020.12.17 568

我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定是：明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。该罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序

2022.12.02 141

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

2020.11.02 215

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.12.14 198

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.12.22 119

雇用逃离部队的人犯罪量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.11.15 189

雇用逃离部队军人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用，指雇主有偿让被雇者为其提供劳务，这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。情节严重，指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多

2020.09.15 147

军人叛逃和逃离部队罪有何不同

1、军人叛逃罪侵害的是国防安全秩序，而逃离部队罪侵害的是兵役秩序。 2、军人叛逃罪的行为人必须逃亡到境外，而逃离部队罪的行为人并不要求逃往境外。 3、主观方面，军人叛逃罪的行为人在主观上具有背叛国家的目的，而逃离部队罪的行为人在主观上仅有逃

2020.11.11 235

什么叫抢夺武装部队公文罪？

本罪在客观方面表现为盗窃、抢夺或者毁灭国家机关公文、证件或印章的行为。盗窃的必须是国家机关的公文、证件或印章，才能构成本罪。如果所盗窃的不是公文、证件、印章或者虽是公文、证件、印章但不属于国家机关的公文、证件、印章、亦不能构成本罪。

2020.10.26 129

军人非战时逃离部队怎么罚

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于对军人非战时逃离部队的行为能否定罪处罚问题的批复》的规定：军人违反兵役法规，在非战时逃离部队，情节严重的，应当依照刑法第四百三十五条第一款的规定定罪处罚。即按逃离部队罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑。

2020.09.05 290