更新时间:2022.12.01
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
工资超过5000要交税费。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。 全年应纳税所得额税率(
住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。所以3500元工资缴纳金额在175元到420元不等。但是每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴
3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老:单位20%,个人8%失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交
13875元。 应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)*20%-速算扣除数375000(
个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税。个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所
8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税
缴纳个人所得税是我国基本的政策方针,作为我国的公民都应该严于律己,遵守法规,按照我国相关法律法规规定,30000薪资应该扣除个人所得税5620元。所扣除的5620元是在30000薪资已扣除社会保险金的前提下。缴纳的社会保险费不计入扣税薪资内
养老统筹28%,单位负担20%,个人负担8%;医疗保险8%,单位负担6%,个人负担2%;工伤保险个人负担1%,缴费基数:个人所在地上年度社会平均工资;缴纳比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴
要缴纳590元个税。如你当月累计收到工资:扣除社保元,公积金后得到13000元,纳税所得额13000-50008000元;应交个税800010800元,速算扣除 210,实交个税800-210590;你的到手工资收入:13000-59012