什么是口头通知解除合同法律后果是怎样的

解除口头合同，具体方法如下： 1、可以是双方协商解除合同； 2、也可以是双方在合理期限前及时通知对方解除合同； 3、对解除合同有异议的，可以起诉。 对方对解除合同有异议的，任何一方可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的有效性。 根据《中

只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同。 如果满足合同解除的条件，有解除权的当事人解除通知到对方，即可解除合同。

合同解除的法律后果有：对于尚未履行的应当终止履行，对于已经履行的应当恢复原状或者采取其他补救措施，其他补救措施包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失等。

撤回解除合同通知书的法律结果是使合同关系消灭，合同解除如果有溯及力，就要发生恢复原状的法律后果；如果没有溯及力，则解除以前的债权债务依然存在，当事人对已经履行的部分不负恢复原状的义务。

合同解除的法律效果是： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金； 3、赔偿损失。

合同解除的法律效果是： 1、合同解除后，尚未履行的，终止履行； 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失； 3、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另

口头通知解除劳动合同不具有法律效力，但非全日制用工除外。双方解除劳动合同应当书面通知对方，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

口头解除合同是合法的，当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合

单方面解除合同可能会造成以下后果： （1）当事人违约单方面解除合同的，应当承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任； （2）如果合同约定了违约金，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 单方解除合同的注

违法解除劳动合同的法律后果是： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动合同不能履行或者劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。

违法解除合同承担的法律后果包括：违约方应当就其违约行为承担相应的违约责任。根据相关法律规定，合同违法解除后，守约方可以请求违约方承担恢复原状或者采取其他补救措施等违约责任，并有权请求赔偿损失。

1、合同解除的法律后果之一是:对于尚未履行的终止履行; 2、合同解除的法律后果之二是:对于已经履行的，合同解除是有溯及力的，但是具体发生什么样的解除后果主要是依照合同中当事人的约定条款解决。实务中在对合同的起草、修订中尤其关注对合同权利义务

合同解除后的法律后果：终止履行没有履行的合同义务；对已经履行的部分则视情况恢复原状或者采取其他补救措施；并且受损害方可以请求过错方承担赔偿责任。