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更新时间：2022.07.02
00:59
派出所询问不会留案底。询问室是派出所对和被调查事项有关人员进行询问了解情况的工作间，报案人、受害人、证人、嫌疑人都有可能在询问室问话，进询问室不会留案，只有违法犯罪被治安，或者刑事处罚的人才会留有案底。如果犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年
00:53
过失损坏易燃易爆设备罪立案标准是：行为人实施了使燃气或者其他易燃易爆设备遭受毁坏，并造成严重后果的行为。根据《中华人民共和国刑法典》的相关规定可知，过失损坏易燃易爆设备的行为，不仅使易燃易爆设备本身遭到损坏，而且常常引发火灾、爆炸事故，造成
01:08
终本案件不一定会继续冻结。分两种情况：1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结。法院可直接把所有进入，该人名下的全部银行卡内现金转走，支付给债主或者其他机构；2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。终本案件，
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首先，将自己的车辆借给他人，车辆所有人就会有审查他人驾驶资格的义务。如果车辆所有人没有尽到审查义务，将车辆借给没有驾驶证的人使用，从而发生交通事故的，所有人就要承担相应的民事责任，也就是说，所有人要和使用人共同承担赔偿责任。因为这个时候，机
01:15
1、父母有刑事违法记录案底，会对子女有一定影响；父母有一般行政违法记录案底，则对子女影响不大。犯了刑事罪的人，本人会受到刑事处罚外，对子女未来的影响也很大。刑事案件留下的案底，可能会对子女的公务员考试，国企单位等等职位的招聘有一定影响。 2
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仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
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被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
00:57
公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定，未经劳动者同意，用人单位单方面调整职务，原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议，劳动者可以继续要求施工单位履行合同，或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生
00:53
网络被诈骗怎么判按诈骗罪判刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
01:05
因合同纠纷而被起诉，当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的，当事人可以委托律师代理诉讼，或者自己写答辩状进行应诉，发现受理法院没有管辖权的，应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议，要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的
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逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
01:12
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
01:18
涉黄被捉到的判刑，具体如下： 1、卖淫、嫖娼的，会被公安机关处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下的罚款； 2、情节较轻的，会被公安机关处5日以下的拘留，或者500元以下的罚款； 3、在公共场所拉客招嫖的，会被公安机关处5日以下
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