您的位置:法师兄 > 法律常识 > 仲裁法律常识

未签合同工伤鉴定怎么进去

更新时间:2022.11.30

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
行政诉讼法》可以说是从行政诉讼这个窗口透视的行政法。这本书没有多少理论,主要是对这个法制建设时代中国行政法图景的描绘。它展示了中国行政法治所取得的成就,所遇到的困境,所蕴含的希望。《行政诉讼法》介绍了行政诉讼制度概论、行政诉讼的受理条件、司法审查的标准、司法救济的手段、行政诉讼程序等内容。
律师普法
  • 小厂没签合同工伤怎么做工伤鉴定
    小厂没签合同工伤怎么做工伤鉴定

    小厂没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

    2020.10.28 132
  • 未与单位签订劳动合同是否能要求进行工伤鉴定
    未与单位签订劳动合同是否能要求进行工伤鉴定

    没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、

    2020.06.16 77
  • 员工未签劳动合同,怎么认定工伤
    员工未签劳动合同,怎么认定工伤

    员工没有签订劳动合同也可以找其他证据能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以通过用人单位发放的工资条、工资转账记录、出勤打卡记录等证据来证明用人单位与劳动者之间存在用工关系,即使没有签劳动合同也是可以认定工伤的。发生

    2020.02.13 140
专业问答
  • 要去鉴定工伤去了,怎么谈工伤鉴定

    1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可

    2022-07-28 15,340
  • 没签合同工伤怎样进行工伤认定

    如果单位认可你们之间存在事实劳动关系,没有签合同工伤怎么进行工伤认定这个问题就不难解决了。你可直接申请工伤认定,单位不认可的需先申请劳动仲裁确认劳动关系,然后才可申请工伤认定。

    2023-06-24 15,340
  • 倒签合同怎么去鉴定日期

    倒签合同可以通过笔迹或印章鉴定日期。合同的签订日期一般为签订合同当天的日期,如果签订合同的日期为签订合同的时间,以双方实际履行主要义务为标准。在某些情况下,双方按照诚实守信的原则实施相关合作事项,不损

    2022-10-18 15,340
  • 个人去哪里去进行工伤鉴定

    初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日

    2022-05-30 15,340
法律短视频
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,385 2022.04.17
  • 去做工伤鉴定需要带什么资料 01:06
    去做工伤鉴定需要带什么资料

    去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者

    2,695 2022.04.17
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    4,051 2022.04.17
未签合同工伤鉴定怎么进去
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?