侵害人身权赔偿最新规范

1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。 2、护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等

人身损害拒不赔偿的办法是起诉，受害人可以向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。法院若是认为符合立案条件的，应当出具立案通知书。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

经营者提供的商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应承担民事赔偿责任，如果构成犯罪的，则要依法追究刑事责任。此外，应给受害者支付下列费用： 1、医疗费。包括治疗、检查、医药、手术、住院费等。医疗费必须是受害人因消费事故造成的身体

可以继承。 1、人身损害赔偿一般可以作为遗产继承，但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。 2、人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分，有遗赠抚养协议或者遗嘱的，按照遗赠抚养协议或者遗嘱继承，没有的，按照法定继承。 3、遗产是自然人

贵州省人身损害赔偿标准计算公式： 一、误工费 误工时间×收入状况 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算。 二、护理费 护理时间×收入状况×护理人数 护理人员有固定收入的，误工费

人身损害赔偿标准如下： 1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费。 2、误工费=误工月收入×误工时间。 3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 4、营养费=依据伤情确定营养费标准×天数。 5、住院伙食补助费=国家机关一

公司人格权受侵害不可以主张精神损害赔偿。 因为精神损害赔偿是自然人人身权利受到损害时可以获得的赔偿，而公司只是被法律法律赋予了它人格，它并不是真正意义上的人。所以它并不具有获得精神损害赔偿的主体资格。 即使公司提出要求精神损害赔偿的主张也不

工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。

离婚损害赔偿的民事责任方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚精神损害赔偿的责任形式，也可适用非财产责任和财产责任两种方式。过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创伤的，可以请求给付抚慰金。无过错配偶的名誉权等如受损害的，有权要求停止侵

故意伤害罪的赔偿范围为医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来定。

2023最新医疗事故赔偿标准具体包括： 第一，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； 第二，丧葬费； 第三，被扶养人生活费； 第四，死亡补偿费以及受害人亲属办

休退休后死亡的，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。

人身损害赔偿中的误工费是按照受害人的误工时间和收入状况来赔偿的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则根据医院的证明来予以确定。