安全生产事故工伤赔偿标准

1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为

一至四级伤残赔偿标准，一级伤残为24个月工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资，伤残津贴由工伤保险基金按月发放，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%

事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特

安全生产责任事故认定标准：特别重大事故是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤；一般事故，是指

如果属于情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，可以法定不起诉。或者是经过了公安机关、人民检察院两次补充侦查后，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。

重大安全责任事故是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处

1.无证照或者证照不全的生产经营单位擅自从事生产经营活动，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。2.个人私自从事生产经营活动(包括小作坊、小窝点、小坑口等)，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。3.

事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。

工伤事故赔偿计算标准按《工伤保险条例》第三十五条、三十六条以及三十七条来确定。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。

所谓安全生产事故也就是生产安全事故，指的是生产经营单位在组织生产经营的过程中，所出现的一系列造成人员意外伤亡的或者是产生直接经济损失的安全事故。因此，安全生产事故的构成要件就有：主体是生产经营单位;发生时间为生产过程当中;发生了人员的伤亡或

工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金

工伤事故赔偿计算标准如下： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停