更新时间:2022.06.19
一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
工作单位必须办五险一金。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定: 企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳
离婚公证在一般情况下是必须双方到场的。因为离婚属于与当事人双方都有密切关系的公证事项,《公证程序规则》明确规定了,应当由其本人亲自申办。审查通过的,领取公证书。
工伤鉴定后的工资取决于职工是否与用人单位保持劳动合同关系。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,七至十级如果解
工伤伤残司法鉴定流程是:伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定,或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。工伤伤残鉴定办理程序如下: 一、提出申请。 二、审查受理。 三、组织鉴定。
工伤先申工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。 进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。 工伤赔偿标准: 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应
你好,针对您的问题办理房产继承过户需要公证吗,法律上没有强制要求必须去办理公证,如果仍然愿意进行公证的话,其公证费也有所下调。按照以前的规定,涉及到财产继承、赠与等事项的公证费是按接受益额的2%进行收取。但是随着我国经济的不断发展,公民继承
用人单位必须给试用期员工上社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说,企业在员工入职即日起三十日之内应该为员工缴纳企业社保。
护士旷工离职不需要赔违约金,但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,同时用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。除违反服务期约定或者违反保密义务外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。