在我国办理工伤鉴定必须公司还吗

不是，工伤认定申请时间应当在事故发生之日起一年内提出。如果工受认定申请已经提出，劳动部门要对工伤进行认定，如果认定工伤，用人单位没有提出行政复议，那么此时就要对伤情进行劳动能力鉴定，这个时间有可能在一年之内，也有可能在一年之后。

在我国工伤不可以到司法鉴定，应向劳动能力鉴定委员会申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

在我国工伤不可以到司法鉴定，应向劳动能力鉴定委员会申请。

劳动者在遭遇工伤后必须做伤残鉴定，由用人单位在三十日内去为劳动者提出申请；如果劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应及时去做劳动能力的鉴定。

公司的法定代表人不是必须为股东。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

一般来说，司法鉴定是适用于诉讼活动之中的，也就是说，如果工伤死亡可以获得认定，不用经过法院等审判机关的话，则这个司法鉴定则是不必要的。

在我国工伤鉴定后理赔的方法：根据医保等级不同申请不同的赔偿，由社保局和用人单位赔偿。

在我国规定县不能进行工伤鉴定，工伤鉴定由设区的市级以上劳动能力鉴定委员进行鉴定。

在我国工伤鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会。《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条规定，省、自治区、直辖市

请工伤假必须做工伤鉴定吗：工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请，如果算工伤的话

不一定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

工伤鉴定和司法鉴定是完全不一样的两种性质，而且两者所参考的鉴定的标准根本就没有任何的可比性，因此工伤鉴定的级别虽然是属于十级，但是司法鉴定有可能就不是十级了。因此在鉴定结论的级别上没有联系性。虽然工伤鉴定和司法鉴定结论在诉讼活动当中都会作为