更新时间:2022.06.24
商标注册审核内容如下: 1、加盖申请人公章的商标注册申请书。 2、商标图样5张,要求图样清晰、规格为长和宽不小于5厘米并不大于10厘米。 3、直接到商标注册大厅办理的,提交申请人的营业执照复印件,并出示营业执照副本原件;等等。
商标注册审核内容有: 1、商标注册申请书。主要是对商标申请人资格、申请书格式等进行审核; 2、商标图样。商标图样应当清晰,便于粘贴,且长和宽应当不大于10厘米,不小于5厘米。
《劳动合同法》第四十六条的内容主要包括: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的; 4
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、双方的法律责任等。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休假。 (六)劳动报酬
劳动合同要载明以下信息:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
劳动合同包括以下内容:双方当事人的基本身份信息;劳动合同的类别和期限;工作地点和工作内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险待遇;以及职业危害防护等。
一份正式的涉外劳动合同需包括下列内容: 1、用人单位与劳动者的基本身份信息; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
劳动合同的法定内容包括: 1、双方当事人基本信息; 2、劳动合同约定期限; 3、工作内容和工作时间; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬及其发放方式; 6、社会保险的缴纳及其方式; 7、劳动纪律以及用人单位规章制度; 8、劳动合同终止的
劳动合同应当具备以下必备条款:劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及
1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
劳动合同应当具备的条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等等。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合