买完工伤保险要去社保局吗？

去人社局盖三方协议的章既可以本人去，可以找人代理。在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案，如有特殊情况无法到校可由人代签。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订

单位为职工购买工伤保险后还能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴

报完工伤险还能走其他保险，但是不包括医疗保险。因为工伤期间的医疗费用是由工伤保险基金支付的，工伤的医疗费用是属于已经报销了的；因此再走医疗保险属于重复报销的行为，是不可以报销的。

生完孩子去社保局报销需要下资料： 1、《社会保险登记表》； 2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》； 3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。 办理程序： 1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报； 2、工作人

工商局调查需要社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

社保局的工伤鉴定时间为两个月，时间较长，在鉴定结果出来之后，鉴定机关需要书面通知受伤职工及其单位。工伤需要休养的，薪资待遇不受影响。

本人可以不去社保局打印，委托他人代办或者网上办理均可。 办理途径为： 一、企业工作人员打印：企业工作人员带上您的身份证复印件、解除劳动合同证明书和养老保险手册企业就能在社保局打印缴费凭证。 二、个人网上办理：如果申请过养老保险账户查询密码，

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表， 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病

买了工伤保险后能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能

目前很多城市生育险并入了医保，报销部门由社保中心报销。

办社保卡需要的资料： 1、身份证复印件(正反两面复印)； 2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件； 3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

劳动合同不需要去社保局领。 第一，劳动合同签订或者变更，用人单位与劳动者协商一致在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，不需要去劳动局登记备案。 第二，社保局主管用人单位与劳动者之间的社会保险关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用或招工审批表、历年职工劳动手册等原始资料;属其他用工形式的，应提供合同书、录用审批表、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料;未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存