更新时间:2022.09.22
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金支付; 如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的,则由单位支付。
抚养费的支付方式分为是按月支付和一次性给付。当事人可以选择其中一种方式进行支付。支付一般是以货币的形式进行支付。抚养费的支付的范围包括生活费、教育费和医疗费。“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父或继母不同意继续抚养的,仍应由生父母抚养,继父母也可以不给付继子女的抚养费;如果同意抚养,当然法律也认可。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。如果继父(
抚养费支付的时间由双方协商确定,一般抚养费支付到子女满十八周岁即可。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
抚养费的维权可以以孩子的名义直接向人民法院起诉,父母抚养子女是法定义务,父母离婚后,不直接抚养子女一方应支付抚养费,不给付抚养费的可以向人民法院起诉。还可以向人民法院申请先予执行。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚抚养费由不直接抚养方定期给付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
抚养子女是父母的义务,必须要负担必要的抚养费。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
给付子女抚养费的办法:一般由不直接抚养方定期给付子女抚养费,可以以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女
被扶养人都包括妇父母、子女、配偶以及其他受扶养人供养的其他亲属。因为扶养泛指特定亲属以及夫妻之间根据法律的明确规定而存在的经济上相互供养、生活上相互扶助的权利义务关系。所以存在供养关系的,都是被扶养人。
没结婚证有孩子,即非婚生子女,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 父母与子女的关系不受父母婚姻关系的影响,非婚生子女同样受法律保护。司法实践过程中,对该类抚养费纠纷,往往还需先明确非婚
我国法律没有明确规定对配偶的父母的赡养义务问题,因此赡养老人,夫妻可以选择分担,也可以选择不分担,配偶的父母不可以强制要求子女的配偶对其尽赡养义务。 根据《民法典》第一千零六十七条规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年