工期顺延的情形主要有哪些？

情形有：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。

延期审理的法定情形包括：需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；由于申请回避而不能进行审判的。

根据《刑事诉讼法》第一百五十八条，下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月： （一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件； （二）重大的犯罪集团案件； （三）流窜作

认定为工伤的情形主要有以下这些： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

在我国劳动者被认定为工伤的情形包括这些： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

违约情形主要有一方不履行合同义务；或者一方虽然履行了义务，但是不符合合同的约定。如果当事人有上述违约情形的，需要承担继续履行、采取补救措施等责任。

存在以下情形，单位可以主张工期顺延： 1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件; 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款，致使施工不能正常进行; 3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准，致使施工不能正常进行。

担保合同无效的情形主要有： 1、无民事行为能力人签订的担保合同一律无效； 2、法律禁止担保的机构和单位，如机关法人不得为担保人； 3、公司向其他企业投资或为他人提供担保，未经董事会或者股东会、股东大会决议的。 根据2021年实施的《民法典》

劳动合同顺延的情形有：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；2.女职工在孕期、产期、哺乳期；3.法律规定的其他情形。

病故视同工伤的情形包括：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

违约情形主要有不履行合同义务和不按照合同约定履行义务的情形。一方违约的，应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。

违约有以下两种情形：一是不履行合同义务。所谓不履行合同义务，又称毁约行为，指债务人拒绝履行任何合同义务。二是履行合同义务不符合约定。所谓履行合同义务不符合约定，是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。

当事人向行政复议机关提出行政复议的期限进行延长的条件为：情况复杂；行政复议机关不能在规定期限内作出行政复议决定；且经复议机关的负责人批准。但是延长的期限最多不能超过三十日，且复议机关要及时通知申请人和被申请人。