违反保密协议是否需要支付违约金-违约金问题在线咨询-法师兄

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员工违反保密协议的情况下肯定要支付违约金，《中华人民共和国劳动合同法》第23条明确规定，用人单位是可以要求相关的工作人员保守公司的商业秘密的，对于违反商业秘密的员工，不仅能索赔违约金，还可以直接解除劳动合同。

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员工保密协议是否支付违约金
员工违反保密协议不能要求支付违约金，但是可以要求承担侵权责任。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金的法定情形只有两种，即，劳动者违反服务期的约定和违反竞业限制协议。《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人

2020.05.25 229
违反保密协议是否承担违约责任
劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。

2020.07.14 430
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力，将不会产生违约责任，因此成立未生效合同不及于违约金条款。未生效合同尚未生效，不能按照合同当事人的约定产生预期的法律后果。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

2021.04.27 200

专业问答

没有约定保密费，违反保密协议还需要承担违约金吗
保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商

2023-10-28 15,340
服务协议无效的是否还需要支付劳动合同违约金，需要支付违约金吗？
不需要支付。服务协议等同于劳动合同，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都

2022-01-19 15,340
单方违约支付违约金，违约金需要支付吗
在单方违约的情况下，支付违约金的情况如下:一、根据情况，具体解答如下：支付多少违约金是要看双方当事人在合同中如何约定的，如果说双方没有约定违约金，是不可以要求对方支付违约金的。另外，根据法律规定，约定

2022-04-29 15,340
劳动者违反约定的保密义务，需要向用人单位支付违约金吗？
我国《劳动合同法》第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制

2022-10-05 15,340

法律短视频

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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,142 2022.05.11
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

1,719 2022.04.17
01:43
租房者退房需要付违约金吗
租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应

1,577 2022.04.15