更新时间:2022.06.15
用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同。如果是劳动者先提出解除合同的,原则上用人单位无需支付经济补偿金。反之如果是用人单位无正当理由提出解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,谁先提出是没有区别的,但是前提必须是双方在平等自愿的基础上达成一致解除劳动合同的。除此之外,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
提出离婚的先后并无影响,不存在吃亏不吃亏的问题。夫妻一方要求离婚的,可向法院申请诉讼离婚,夫妻感情破裂的,经调解无效,准予离婚。如果一方存在过错的,财产分割时会照顾无过错方。
谁先提出离婚不一定就谁吃亏。依据我国最新民法典的相关规定,人民法院审理离婚案件,应当先行调解,调解无效,且确认双方感情破裂的,应当准予离婚。故可判断,人民法院审理离婚案件,是根据双方的感情状态判决的,并不是谁先提出离婚谁吃亏。
谁先提出离婚谁吃亏是错误的。根据相关法律规定,人民法院审理离婚案件,应当先行调解,调解无效,且确认双方感情破裂的,应当准予离婚。故可判断,人民法院审理离婚案件,是根据双方的感情状态判决的,并不是谁先提出离婚谁吃亏。
先提出离婚的一方不会吃亏,提出离婚的先后顺序不会影响法院判决。离婚诉讼中原告和被告双方的诉讼地位都是平等的,那么关于离婚时的具体财产分割。根据《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财
夫妻双方谁先提出离婚谁吃亏的说法是不对的。这种说法是没有任何法律依据的。夫妻双方在诉讼中地位平等,离婚时,法院首先会分清夫妻双方的个人财产和共同财产,个人财产归各自所有,分割夫妻共同财产时先由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具
不是谁先提出离婚谁就吃亏。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚的,应当双方亲自到一方住所地的婚姻登记机关办理离婚手续;诉讼离婚的,一方应当到被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。
不是谁先提出离婚谁就吃亏。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚的,应当双方亲自到一方住所地的婚姻登记机关办理离婚手续;诉讼离婚的,一方应当到被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。
先提出离婚的一方不吃亏,我国法律规定离婚自由,,离婚无论哪方先提出都是一样的。 夫妻离婚财产的分割方式如下: (一)协议分割。 夫妻协商财产分割,根据自愿原则分割夫妻共同财产,可以平分,可以归一方所有,也可以约定赠给子女。 (二)夫妻协商不