更新时间:2022.03.07
在用人单位未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请,属于个人申请工伤认定的情况。提起工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点
申请工伤认定的时限有下列规定: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行
员工申请工伤认定需要以下这些材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定需提供下列材料:工伤认定申请表;单位的营业执照、劳动者的身份证明;劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料;以及医疗诊断证明书等。
单位申请工伤认定需要下列材料:单位的营业执照;法人代表或者主要责任人的身份证件;工伤认定申请表;劳动合同;和医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
申请工伤认定需要的条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (四)其他法律规定的情形。
符合法定无效情形下是可以自愿申请借款合同无效的,无效情形主要有:签订合同是虚假的意思表示;签订合同的当事人是无民事行为能力人;借款合同违反法律、行政法规的强制性规定;借款合同违背公序良俗;法律其他规定。
1、能否缓刑要看具体犯罪情节、嫌疑人认罪悔罪情况、有无犯罪前科、是否累犯、有无再犯可能等等具体情况。 2、帮信罪在刑法中属于轻罪犯罪手段,没有其他暴力犯罪,对社会危害性大,同时,被告人往往年龄和文化程度均偏低,法律是淡薄,在犯罪的可能性比较
犯罪嫌疑人的量刑是根据犯罪事实决定的。不会因为拒不认罪,态度恶劣就加重情节。坦白可以从轻减轻,拒不认罪并不会加重,因为法官审案讲究证据,当事人的口供,陈述并不决定你的罪行,即使你积极认罪想去吃牢饭,可犯罪并不是你,证据不指向你,那么就不能定
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自愿离职不可以申请双倍工资。用人单位从用工之日起超过一个月不满一年的时间内,没有和劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者