养老保险缴纳不够15年怎么办

是否缴纳基本养老保险费，看所在省市的规定，有的省市规定要缴纳，有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳，湖北省规定需要缴纳。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支

社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类： （一）各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

刚参加工作的人员需要缴纳养老保险，而且是必须参加的，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是公司必须为员工缴纳的，是强制性规定。

是单位跟员工共同缴纳的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合；权利与义务相对等；效率优先，兼顾公平；自我保障

如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳，劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。

城乡养老保险应当首先由当事人进行社保登记，然后每月向指定的银行交纳社保费用。我国国务院规定的城乡居民养老保险的档次包括12个档次，省人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定

有三种办法，分别如下： 1、有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。 3、如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位

关于养老保险滞纳金的问题，养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。 养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 注意：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。 为完善养