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公司不处理工伤事故该怎么办

更新时间:2022.09.21

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行动指南
一、第一时间报交警 110,索取交通事故责任认定书(交警证明); 二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司; 三、等待保险公司派员现场查勘,填写现场查勘记录; 四、准备有效行驶证、驾驶证正副本、被保险人身份证、保险单(含商业险和交强险保单)四件套手续,必须索取对方交强险保单复印件。交给4S店专业保险工作人员即可; 五、主要责任方垫付两车损失费用,手续齐备后交保险公司报销。
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  • 工伤事故的,一般公司应该怎么处理工伤事故的呢
    工伤事故的,一般公司应该怎么处理工伤事故的呢

    职工发生工伤事故,公司首先会救治伤者,然后公司一般从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.11.11 114
  • 员工工伤申请后公司不办理该怎么办
    员工工伤申请后公司不办理该怎么办

    公司不申请工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,若是参加工伤保险的职工,可以依法享受工伤保险待遇。

    2020.04.27 110
  • 工伤事故公司一般处理什么
    工伤事故公司一般处理什么

    公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工

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专业问答
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    2022-01-26 15,340
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    公司合并后,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 根据法律规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法

    2023-01-03 15,340
  • 发生交通事故,公司的工伤赔偿应该怎么处理?

    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、

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法律短视频
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    建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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